发展战略：
扬中医中药特色;纳科学科技精华;秉仁心仁术厚德;树专业专病品牌;塑医师名院形象;创中医医院楷模。
员工行为规范：
勤学善思 踏实肯干 遵纪守法 廉洁奉公 术技求精 言行文明 谦恭合群 携手奋进
“1234”发展战略：
以“打造具有领域视野的现代化区域医学中心”为目标，通过实施人才学科与文化铸院“两大战略”，狠抓医疗技术、服务质量、管理水平“三项提升工程”，实现“回归初心、回归本职、回归传统、回归梦想”。
“两个全心全意”理念：
管理部门全心全意为医务人员服务，医务人员全心全意为病人服务。
新时代“六有”新人：
全面倡导做“有知识、有能力、有温度、有情怀、有尊严、有价值”的新时代医务工作者。
“六个起来”：
一要锤炼品德修养，让医德品行正起来;二要坚持学习为先，让专业素质和能力强起来;三要传承宝贵经验，把优良传统扬起来;四要不忘行医初心，让医疗服务暖起来;五要坚守医者正道，让规矩纪律意识挺起来;六要保持健康体魄，让身体素质好起来。